EDNON RENUEVA SU COMPROMISO CON LA FUNDACIÓN PARA LA DIVERSIDAD – CARTA DE LA DIVERSIDAD

EDNON RENUEVA SU COMPROMISO CON LA FUNDACIÓN PARA LA DIVERSIDAD – CARTA DE LA DIVERSIDAD

¡Hemos renovado nuestro compromiso con la Fundación para la Diversidad – Carta de la Diversidad para el periodo 2022 – 2024!

 

Las empresas, instituciones y entidades que voluntariamente firman la Carta de la Diversidad, respetan la normativa vigente en materia de igualdad de oportunidades y no discriminación, y asumen los siguientes principios básicos:

 

1.- Construir una PLANTILLA DIVERSA.

2.- Promover una CULTURA INCLUSIVA.

3.- Promover PROCESOS de selección y promoción SIN SESGOS.

4.- Promover políticas de CONCILIACIÓN personal y laboral.

5.- Reconocer la DIVERSIDAD de los CLIENTES.

6.- COMUNICAR INTERNAMENTE este compromiso.

7.- INVITAR A PROVEEORES a sumarse al Charter Europeo.

8.- COMUNICAR EXTERNAMENTE este compromiso.

9.- Difundir BUENAS PRÁCTICAS y resultados obtenidos.

10.- SENSIBILIZAR transversalmente sobre D&I.

 

Esta renovación es testimonio del compromiso de EDNON con la diversidad y la inclusión en el ámbito laboral.