12 Sep EDNON RENUEVA SU COMPROMISO CON LA FUNDACIÓN PARA LA DIVERSIDAD – CARTA DE LA DIVERSIDAD
¡Hemos renovado nuestro compromiso con la Fundación para la Diversidad – Carta de la Diversidad para el periodo 2022 – 2024!
Las empresas, instituciones y entidades que voluntariamente firman la Carta de la Diversidad, respetan la normativa vigente en materia de igualdad de oportunidades y no discriminación, y asumen los siguientes principios básicos:
1.- Construir una PLANTILLA DIVERSA.
2.- Promover una CULTURA INCLUSIVA.
3.- Promover PROCESOS de selección y promoción SIN SESGOS.
4.- Promover políticas de CONCILIACIÓN personal y laboral.
5.- Reconocer la DIVERSIDAD de los CLIENTES.
6.- COMUNICAR INTERNAMENTE este compromiso.
7.- INVITAR A PROVEEORES a sumarse al Charter Europeo.
8.- COMUNICAR EXTERNAMENTE este compromiso.
9.- Difundir BUENAS PRÁCTICAS y resultados obtenidos.
10.- SENSIBILIZAR transversalmente sobre D&I.
Esta renovación es testimonio del compromiso de EDNON con la diversidad y la inclusión en el ámbito laboral.
